Autor: OIPiP Strona 2 z 49

Nowe Standardy Opieki Okołoporodowej, nowe wyzwania – jak budować zaufanie i działać zgodnie z aktualnymi wytycznymi? Patronat honorowy nad wydarzeniem objęła Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych, patronat merytoryczny Polskiego Towarzystwa Położnych.

+https://edukacjapacjenta.pl/webinary/vimeo/51/webinar-03-02-2026+

Nowe standardy organizacyjne opieki okołoporodowej wprowadzają zmiany istotne dla codziennej pracy położnych. Podczas webinaru omówione zostaną kluczowe zapisy standardu oraz to, w jaki sposób komunikacja z pacjentką wspiera budowanie zaufania i pozwala prowadzić opiekę zgodnie z obowiązującymi zasadami. Zapraszamy!

Szanowni Państwo,

w dniach 10-12 czerwca 2026 roku w Zakopanem odbędzie się V Forum Pielęgniarstwa Anestezjologicznego – największa w Polsce konferencja skierowana do personelu pielęgniarskiego oddziałów Anestezjologii i Intensywnej Terapii.
Forum Pielęgniarstwa Anestezjologicznego to projekt edukacyjny, którego głównym celem jest stworzenie przestrzeni do twórczej dyskusji oraz rozwoju umiejętności zawodowych – elementów kluczowych w praktyce klinicznej pielęgniarek anestezjologicznych i intensywnej opieki. To spotkanie o najwyższym poziomie merytorycznym, łączące w sobie najważniejsze zagadnienia praktyczne i teoretyczne. To tutaj, co roku w Zakopanem, swoje poglądy wymieniają przedstawiciele wielu pokoleń i różnych zawodów medycznych, a innowacja spotyka się z praktyką – a wszystko to, by kształtować przyszłość pielęgniarstwa anestezjologii i intensywnej terapii.

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami tegorocznej konferencji na www.fpa.edu.pl,

Drodzy Państwo,

Przedstawiamy unikalny kurs opracowany z myślą o osobach zarządzających personelem pielęgniarskim. Program koncentruje się na rozwijaniu umiejętności menedżerskich, budowaniu efektywnej współpracy w zespole oraz radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami w środowisku pracy.

Zarządzanie personelem pielęgniarskim – szkolenie menedżerskie.

Dzień I – Rozwój kompetencji liderskich.

1. Wyzwania współczesnego lidera. Zdiagnozowanie najtrudniejszych obszarów w codziennej pracy oraz budowanie proaktywnego podejścia.
2. Stworzenie portretu doskonałego Menedżera. Jakie cechy osobowości, kompetencje zawodowe i społeczne musi posiadać i rozwijać świadomy lider zespołu?
3. Poznanie narzędzia „Expose Szefa”. Zapoznanie się z korzyściami, jakie daje jego zastosowanie we współpracy z zespołem.
4. Konstruktywna informacja zwrotna jako narzędzie do rozwijania, motywowania, doceniania i dyscyplinowania pracowników.
5. Andragogika – czyli jak uczą się dorośli? Etapy rozwoju pracownika. Cykl Kolba. Jak wspierać i motywować pracowników?
6. Co trzeba wiedzieć o procesie grupowym oraz o etapach rozwoju pracownika?
7. Równowaga pomiędzy pracą, a życiem prywatnym w zawodzie współczesnego menedżera

Dzień II – Jak budować zdrową współpracę zespołową i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu oraz mobbingowi w miejscu pracy?

1. Wpływ stresu na powstanie wypalenia zawodowoego?

• Co warto wiedzieć o stresie?
• Jak środowisko pracy przekłada się na powstanie i dynamikę rozwoju wypalenia zawodowego?
• Czym przejawia się wypalenie zawodowe?
• Diagnoza kluczowych potrzeb pracowników mających wpływ na budowanie zaufania i poczucia bezpieczeństwa w zespole pracowniczym.
• W jaki sposób radzić sobie z konfliktem oraz z sytuacjami trudnymi?
• Wpływ wypalenia zawodowego oraz braku umiejętności radzenia sobie ze stresem na powstawanie sytuacji mobbingowych.

2. Mobbing we współpracy zespołowej

• Czym jest, a czym nie jest mobbing? Przyczyny jego powstawania.
• Rola kozła ofiarnego w zespole pracowniczym.
• Sprawcy i ofiary mobbingu.
• Skutki mobbingu w organizacji.
• Jak przeciwdziałać mobbingowi w placówce medycznej?
• Jak budować zdrowe poczucie własnej wartości w relacjach zawodowych?

Dostępne terminy:

• Stacjonarnie w Warszawie w Hotelu Reytan – zapisy na listę oczekujących
• Online za pośrednictwem platformy Zoom – 2-3.03.2026

Wysokość inwestycji:

Kurs stacjonarny: 1850 zł brutto
Kurs online: 1350 zł brutto

Zajęcia prowadzi doświadczony trener, łączący wyjątkową pasję do nauczania z imponującą wiedzą i niezwykłym podejściem do ludzi.

Aleksandra Laskowska: Certyfikowany trener biznesu, Konsultant. Ekspert z zakresu zarządzania i motywacji personelu, obsługi klienta oraz sprzedaży produktów i usług. Od lat systematycznie prowadzi zajęcia dla placówek medycznych. Realizując projekty szkoleniowe zarówno dla dużych szpitali, jak i prywatnych klinik oraz przychodni.

W ramach udziału w każdym ze szkoleń gwarantujemy:

• serwis kawowy oraz obiad (wyłącznie w terminach stacjonarnych)
• materiały opracowane przez trenera (papierowe w terminach stacjonarnych, online elektroniczne)
• imienny certyfikat potwierdzający udział w kursie

Jak zgłosić udział?

• Telefonicznie – 533 163 882
• Poprzez stronę internetową www.akademiamcb.pl/piel

Center for Medical Studies zaprasza do udziału w Ogólnopolskiej Konferencji Immunologii, Reumatologii, Transplantologii.

Głównym założeniem Konferencji jest przekrojowa dyskusja na temat osiągnięć i wyzwań w leczeniu i diagnostyce chorób autoimmunologicznych, chorób rzadkich i chorób genetycznych.

🗓️Konferencja odbędzie się w piątek 6 lutego 2026 między 16:30 a 21:00 w formie online na platformie Microsoft Teams.

⏰Chcesz wystąpić z prezentacją na konferencji jako prelegent? Zgłoś abstrakt swojej prezentacji do 26 stycznia 2026.

💻Chcesz uczestniczyć w konferencji jako słuchacz? Zarejestruj się do 31 stycznia 2026.

Więcej informacji o konferencji (w tym formularze rejestracji) można znaleźć pod linkiem: https://www.cfasofficial.com/pl/konferencje/ogolnopolska-konferencja-immunologii-reumatologii